Determinación de impacto de accidentabilidad y estrategias de reducción.
- Indicadores predictivos
- Factores precursores de la accidentabilidad laboral.
- Factores precursores cercanos
- Factores de Prevención de Riesgos Laborales
- Análisis de datos para la reducción de la siniestrabilidad.
- Actos y condiciones inseguras
- Capacitación y sensibilización
- Casos fortuitos
- Establecer términos para la mejora continua de la evaluación de estos riesgos.
- Formación cultural de los colaboradores.
“Desarrollamos las potencialidades humanas con calidad integral”
